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Le grand livre des jeux de formation
100 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe. Pascal
Introduire un stage ou aborder des notions ardues de façon ludique, présenter des informations en s’amusant, affûter la logique des stagiaires en stimulant leur créativité, traiter d’un sujet rébarbatif tout en dynamisant un groupe… Boîte à jeux quasi inépuisable, voici l’ouvrage dont tout bon formateur ne pourra plus se passer ! 100 jeux originaux prêts à l’emploi, classés par famille et par objectif, avec leurs fiches-outils, pour une utilisation simple en formation. 9 focus méthodologiques qui répondent à vos questions et à celles des joueurs. 6 points de vue détaillés d’experts et de ludo-formateurs. Sans oublier que jouer en formation, c’est bien, mais jouer par plaisir, c’est mieux ! Test pascal
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Le grand livre des jeux de formation 2
100 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe
Introduire un stage ou aborder des notions ardues de façon ludique, présenter des informations en s’amusant, affûter la logique des stagiaires en stimulant leur créativité, traiter d’un sujet rébarbatif tout en dynamisant un groupe… Boîte à jeux quasi inépuisable, voici l’ouvrage dont tout bon formateur ne pourra plus se passer ! 100 jeux originaux prêts à l’emploi, classés par famille et par objectif, avec leurs fiches-outils, pour une utilisation simple en formation. 9 focus méthodologiques qui répondent à vos questions et à celles des joueurs. 6 points de vue détaillés d’experts et de ludo-formateurs. Sans oublier que jouer en formation, c’est bien, mais jouer par plaisir, c’est mieux !
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Lego Serious Play Method
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est basée sur des fondements qui concernent le leadership et les organisations.
Au départ, la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® était un processus expérimental conçu pour être appliqué dans des ateliers guidés avec des adultes, afin de favoriser le dialogue et d’encourager la réflexion, mais aussi de développer les capacités de résolution de problèmes et de mobiliser l’imagination. Toutefois, les ensembles SERIOUS PLAY® comme le Kit de démarrage sont également adaptés aux enfants de 6 ans et plus, pour leur permettre de développer leur pensée critique. Chaque ensemble est conçu pour développer des compétences différentes, comme la réflexion et le dialogue, afin d’améliorer l’expérience de l’atelier. Cette approche d’interaction innovante est un atout important en entreprise comme en milieu scolaire. Elle permet aux participants de s’ouvrir grâce au jeu.
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Le grand livre des jeux de formation 3
100 jeux et activités ludiques pour apprendre en groupe
Introduire un stage ou aborder des notions ardues de façon ludique, présenter des informations en s’amusant, affûter la logique des stagiaires en stimulant leur créativité, traiter d’un sujet rébarbatif tout en dynamisant un groupe… Boîte à jeux quasi inépuisable, voici l’ouvrage dont tout bon formateur ne pourra plus se passer ! 100 jeux originaux prêts à l’emploi, classés par famille et par objectif, avec leurs fiches-outils, pour une utilisation simple en formation. 9 focus méthodologiques qui répondent à vos questions et à celles des joueurs. 6 points de vue détaillés d’experts et de ludo-formateurs. Sans oublier que jouer en formation, c’est bien, mais jouer par plaisir, c’est mieux ! Celui-ci est gratuit !
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